外勞仲介 雇主聘僱外勞 健保費知多少
※請外勞都是雇主在負擔嗎?
健保局的繳費用僅會列給雇主都是由雇主先行繳納，等員工領薪水時再由薪資表中扣除,聘僱本國勞工及外勞有關健保作法~~都一樣的啦（只有外勞轉出不太一樣）!
外勞薪資表~~健保費全額由雇主繳納,外勞自付額再由薪資中扣除
聘僱外勞時，健保費從何時開始計算？
健保費採月計費，且計費原則是繳頭去尾（也就是投保日當月份列入計算，退保日當月則不列計算），也就是說～～
※假如你在２月２８日才聘僱外勞１天，健保局仍會向雇主收2月全月的健保費用，當然雇主也要記得向外勞扣應付自付額哦！
※假如外勞在４月３０日離境或逃逸，健保局則不會出帳單向雇主收4月份全月的健保費，所以不需繳納４月份健保費。
※但最有爭議的地方～～就是外勞轉出，健保費還是收到～～
雇主辦理外勞轉出後，並不能辦理退保（此部份和本勞不太一樣），因為外勞轉出後除非有新雇主承接才可辦理退保，不然外勞還是在原雇主名下，還是得繳納。